Od strategije do pouzdanog ulaska na tržište

Austrijske i DACH kompanije koje ulaze na Balkansko tržište se često suočavaju sa tri sledeća najveća izazova:

  1. Kako postaviti pouzdano lokalno operativno jezgro
  2. Kako pronaći prave ljude
  3. Kako izgraditi održiv model rasta u novom tržišnom okruženju

Kroz People Focus uslugu From Strategy to Trusted Market Entry, mi rešavamo sva tri istovremeno za vas gradeći vaš celokupni poslovni ekosistem – talenat, strategiju, operacije i rast.

Šta nas čini jedinstvenim?

Dva senior osnivača – jedan za PEOPLE, jedan za BUSINESS.

Saša Marinković – PEOPLESIDE

  • End-to-end recruitment, team-building, virtual office i operativno postavljanje
  • 20+ godina iskustva kao CEO i direktor kompanija u Srbiji i Rumuniji
  • Direktno vodio postavljanje austrijskih i međunarodnih firmi (IT, real estate, agritech, sport)
  • Fokus na DACH region: razume mentalitet, standarde i očekivanja austrijskih kompanija

Vladimir Veličković – BUSINESS SIDE

  • Strategija, scale-up, market entry, funding, business model, operacije i growth
  • 20+ godina iskustva u međunarodnom skaliranju i transformaciji kompanija
  • Ekspert za: Market Entry Strategy, Scale-Up Frameworks, Fundraising, Business Model Redesign, Digital Transformation
  • Autor poslovnih knjiga i predavač u akceleratorima

Zajedno, Saša i Vladimir vode kompanije kroz ceo proces, od go-to-market starta do skaliranja i profitabilnog rasta.

Šta dobijate u sklopu usluge From Strategy to Trusted Market Entry?

1) Market Entry Strategiju

  • Analiza tržišta, konkurencije i zakonskog okvira
  • Operativni model, pricing i business model
  • Lokacija, partneri, dobavljači, kanali prodaje
  • Plan zapošljavanja i HR struktura
  • 90-day kickstart blueprint

2) Kompletnu Talent Infrastrukturu

  • End-to-end regrutovanje po DACH standardima
  • Onboarding, organizaciona kultura, SOPs
  • Virtual office + administrativna podrška

3) Operativnu postavku

  • Registracija firme, pravna i poreska struktura
  • Kancelarija, računovodstvo, lokalne obaveze
  • Postavljanje procesa, KPI sistema, kontrole

4) Sales & GTM lansiranje

  • Go-to-market strategija i prvi prihodi
  • Ubrzani rast i eksponencijalno skaliranje

5) Executive Leadership On Demand

  • Fractional CEO / COO / CSO / CMO
  • Investitorske pripreme i fundraising
  • Leadership coaching za lokalni tim

Uz pomoć People Focusa, možete očekivati 3x brži izlazak na balkansko tržište, 2x manji rizik i 1.5x manje troškove – i to sve bez pogrešnih zapošljavanja, loših strateških odluka, kao i bez kulturnih i operativnih nesporazuma.

Kontaktirajte nas da porazgovaramo o vašem ulasku na Balkansko tržišto i postavimo temelje za dugoročni rast vašeg biznisa.