Blog
Remote rad u IT industriji: IT kandidati biraju kancelariju ili rad od kuće?
U poslednjih nekoliko godina remote rad u IT industriji postao je jedna od najvažnijih tema kada je u pitanju zapošljavanje…
Rešenja za zapošljavanje rukovodilaca za DACH kompanije u Srbiji
Brojne DACH kompanije koje posluju u Srbiji suočavaju se sa zajedničkim izazovom: identifikovanjem adekvatnih executive lidera za vođenje njihovih operacija…
IT regrutacioni konsultanti ili interno zapošljavanje: šta je bolji izbor?
Vašem startupu je senior developer trebao još juče. Rokovi vam vise nad glavom, plan realizacije ne može da čeka, a…
IT staffing usluge: zašto outsourcing često daje bolje rezultate od internog HR-a
Kada se IT staffing prepusti spoljnim stručnjacima, kompanije često dobijaju brže brže i strateški snažnije rezultate nego oslanjajući se isključivo…
Da li se isplati koristiti IT staffing agenciju u Srbiji? Razbijamo mitove
Da, znamo da postoji mnogo mitova o IT staffing agencijama, naročito kada se radi o onima koje posluju u Srbiji.…
5 Razloga da sarađujete sa IT regrutacionom agencijom u Srbiji
Zapošljavanje vrhunskih IT stručnjaka nikada nije bilo lako — svaki menadžer za zapošljavanje ili IT regrutaciona agencija će vam to…
Zašto je angažovanje IT kadrova iz Srbije pametna odluka za DACH kompanije
Regrutacija IT talenata u Austriji ili Nemačkoj iz dana u dan postaje sve teža. Lokalna tržišta su prezasićena, konkurencija za…
Regrutacija izvršnih kadrova: angažovanje eksternih stručnjaka ili interno unapređenje
Kada je u pitanju regrutacija izvršnih kadrova, često svi naglašavaju koncept „razvoja lidera iz sopstvenih redova“. Bar do trenutka kada…
Saveti profesionalnih stručnjaka za zapošljavanje: 5 ključnih grešaka u regrutaciji koje treba izbegavati
Greška #1: Nedavno smo seli sa direktorom jedne IT kompanije, srednje veličine, iz Minhena. Kada smo ga pitali šta ga…
Na koji način headhunteri u Srbiji efikasno popunjavaju najzahtevnije IT pozicije
Za kompanije koje se muče sa senior IT pozicijama koje stoje otvorene mesecima, headhunteri u Srbiji, poput People Focus-a, postali…