Virtuelles Büro

Möchten Sie Ihr Unternehmen nach Serbien ausweiten und Top-Talente einstellen, unabhängig vom Standort, ohne den Aufwand der Gründung einer formellen Niederlassung?

Viele unserer Kunden konzentrierten sich zunächst auf die Suche nach den richtigen Top-Talenten und nicht auf ein bestimmtes Land. Mit unserem Virtual Office-Service konnten sie Top-Entwickler einstellen, formelle Arbeitsverträge abschließen und ihre Teams effizient skalieren – und das alles ohne die Komplexität der Gründung eines Unternehmens.

Wie funktioniert das?

Unser Virtual Office-Service bietet Ihnen eine unkomplizierte Lösung: eine vollständige, „schlüsselfertige“ Partnerschaft ohne Vorabkosten und ohne langfristige Verpflichtungen.

Für eine Pauschalgebühr pro Mitarbeiter profitieren Sie von allen Vorteilen einer lokalen Präsenz – ohne dass Sie ein Unternehmen gründen oder sich um die betriebliche Logistik kümmern müssen. Es ist, als ob Sie Ihre eigene Tochtergesellschaft gegründet hätten, aber ohne die Komplexität.

Wir bieten:

• Büroflächen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften – alles wird von unserem erfahrenen Team verwaltet, sodass Sie sich keine Gedanken über Büromieten, Arbeitsgesetze oder Personalbesetzung machen müssen, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
• Engagiertes Management – ​​ Sie arbeiten mit jemandem zusammen, der Deutsch als Muttersprache spricht und der über 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer eines österreichischen IT-Unternehmens in Serbien verfügt, was einen reibungslosen und effizienten Betrieb garantiert.
• Umfassende HR-Dienstleistungen – Von der Gehaltsabrechnung bis zur Leistungsverfolgung decken wir alle Details ab, um die örtlichen Beschäftigungsstandards zu erfüllen, und bieten dabei fachkundige Einblicke und Beratung.
• Rechtsangelegenheiten und Compliance-Unterstützung – Ob lokal oder international, unser Team unterstützt Sie bei allen beschäftigungsbezogenen Rechtsfragen.

Durch die Partnerschaft mit uns sparen Sie Zeit, Geld und Ressourcen, da Sie mit nur wenigen Mitarbeitern eine vorläufige Bewertung durchführen können, bevor Sie sich an die Skalierung machen. Darüber hinaus profitieren ausländische Arbeitgeber von den besonders niedrigen Steuern und Abgaben für Arbeitnehmer in Serbien, insbesondere im IT-Bereich.

Es sind keine großen Vorabinvestitionen in Büroräume, Firmenpapiere oder die Einstellung eines Vollzeitdirektors erforderlich. Sie erhalten sofortigen Zugang zu einem erfahrenen Team, umfassender Ortskenntnis und einem gut etablierten Netzwerk.

Erweitern Sie Ihr Geschäft ohne Risiko – nur eine Pauschalgebühr pro Mitarbeiter, keine versteckten Kosten.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihr vertrauenswürdiger lokaler Partner in Serbien zu sein, während Sie sich auf das Wachstum Ihres Kerngeschäfts konzentrieren.